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12/11/2023

Personal Eventual: Ventajas y Desafios

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Personal Eventual: Ventajas y Desafios


Hoy en día, la flexibilidad en el trabajo es esencial, y las empresas se benefician al incorporar personal eventual y flexible en sus estrategias de recursos humanos. Los trabajadores también valoran los beneficios profesionales y de estilo de vida que brinda este enfoque.

Ventajas de Contratar Personal Eventual

Acceso a Habilidades Especializadas: En un mercado donde la escasez de habilidades es común, los trabajadores eventuales pueden proporcionar las habilidades necesarias, especialmente en áreas técnicas y especializadas.

Rentabilidad: Contratar permanentemente implica costos financieros considerables. La incorporación de personal eventual te permite pagar solo por las habilidades y servicios que necesitas cuando los necesitas, lo que ahorra costos.

Movimiento con los Tiempos: El mundo laboral está cambiando. La flexibilidad se ha vuelto esencial para mantenerse actualizado y atraer a la fuerza laboral actual.

Desafíos de Contratar Personal Eventual

Posible Falta de Compromiso: La preocupación sobre el compromiso a largo plazo es válida. Para mitigar este riesgo, es importante construir relaciones duraderas y ofrecer oportunidades de incorporación permanente si ambas partes lo desean.

Menor Control: Aunque el personal eventual puede brindar flexibilidad, algunos temen perder control sobre la fuerza laboral. Sin embargo, se pueden tomar medidas para asegurar una buena integración cultural.

Estadísticas que Respaldan el Uso de Personal Eventual

  • El 76% de los líderes de recursos humanos consideran al personal eventual fundamental en sus estrategias de fuerza laboral.
  • Los trabajadores independientes en la UE tienen niveles más altos de satisfacción laboral.
  • El 75% de los líderes de finanzas corporativas ven a los trabajadores por proyecto y freelancers como parte importante de las prácticas de empleo.

La flexibilidad en el trabajo es clave en la actualidad, y las estadísticas respaldan la importancia del personal eventual. Si deseas saber más, contactanos para asesorarte de la mejor manera.

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